Nichts ist so beständig wie der Wandel.

Erfolgreiche Unternehmen müssen sich heute immer schneller auf permanent verändernde Marktbedingungen einstellen. Das erfordert in immer kürzeren Intervallen rasch durchzuführende Umstrukturierungs- bzw. Veränderungsprozesse, bei denen die Mitarbeiter mitziehen müssen. Auch die Kundenpflege nimmt eine immer wichtigere Rolle ein.

Die Problemquelle: der Mensch

Viele Menschen sind beseelt von einer tief verankerten Angst vor Veränderungen. Denn statt diese als Chance zu begreifen, fürchten sie den Verlust von Sicherheit, Ansehen und Position. Die Folgen: Mitarbeiter behindern oder boykottieren sogar betriebliche Veränderungsprozesse und Ihr Unternehmen kommt nicht voran. Was Ihre potenziellen Kunden betrifft: Sie fürchten das Risiko beim Eingehen neuer Geschäftsbeziehungen. Und bevorzugen es häufig, ihren Geschäftspartnern treu zu bleiben – statt mögliche Chancen mit neuen Kontakten zu nutzen. Systemische Organisationsberatung unterstützt Sie dabei, diese Widerstände erfolgreich zu überwinden. Zum Vorteil Ihres Unternehmens.

Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.